德国用50年代法律管AI？欧洲竞争力堪忧

欧洲的科技未来正被过时的制度拖累。如果告诉你，德国上世纪50至70年代的“共同决定法”赋予职工委员会权力，可以批准或阻止可能用于绩效监控或提升效率的AI工具，你会作何感想？

这并非危言耸听。在现行框架下，企业引入旨在优化效率的人工智能系统，必须经过职工委员会首肯。这种源于中叶的管理逻辑，直接卡住了21世纪技术落地的脖子。

当整个欧洲试图用半个世纪前的法规来驾驭前沿科技，其维持现有生活水平的能力不得不打上问号。制度惯性正在成为最大的创新成本。